PERDÓN POR LAS ESTADÍSTICAS

Alan Fadling
www.anunhurriedlife.org

BURNOUTEstadísticas efectuadas por el Instituto para el Desarrollo de Líderes Eclesiásticos Francis A. Schaeffer (FASICLD, por sus siglas en inglés) y el Seminario Fuller entre fines de la década de 1980 y fines de década 1990, revisados y actualizados en 2005-2006 con un muestreo de 1.050 pastores. (Compilado por el Dr. Ricardo J. Krejcir junto a FASICLD).  Hallaron que

  • El 100 % tenía un amigo cercano, o compañero del seminario que había dejado el ministerio debido a agotamiento, conflictos en la iglesia, o fracasos morales.
  • El 90% declaró estar frecuentemente fatigados, y exhaustos semanalmente, y aun diariamente. (no dijeron agotados).
  • El 89 % había considerado dejar el ministerio por lo menos una vez. (57 % dijeron que lo dejarían si tuvieran un mejor lugar donde trabajar en el mundo secular).
  • El 81 % dijeron que no tenían ningún programa de discipulado o esfuerzo efectivo en mentorear o a enseñar a profundizar la vida cristiana en sus iglesias.
  • El 77 % sentían que no estaban teniendo un buen matrimonio.
  • El 75 % dijeron que se sentían poco calificados y/o poco entrenados por sus seminarios para guiar una iglesia o aconsejar a otros.
  • El 72 % de los entrevistados afirmaron que solo estudiaban la Biblia cuando tenían que preparar sermones o lecciones (esto deja a un 28 % que leen la Biblia para sus devocionales y estudio personal).
  • El 71 % declaró estar agotados, y que batallaban con la depresión más allá de la fatiga semanal.
  • El 38 % dijeron estar divorciados o en el proceso de serlo.
  • El 30 % dijeron haber tenido por lo menos un encuentro sexual con alguien de la iglesia.
  • El 26 % dijeron tener devocionales regulares y sentían que estaban adecuadamente alimentados espiritualmente.
  • El 23 % dijeron sentirse felices y contentos regularmente con quiénes eran en Cristo, en sus iglesias, y sus hogares.

La Revista Liderazgo (Invierno 2014) —fueron encuestados los lectores con la pregunta “¿Ha experimentado agotamiento en su ministerio?

  • El 18,2 % – Sí, me estoy incinerando en estos momentos.
  • El 28,4 % – Sí, pero estoy aprendiendo a soportar a pesar del calor.
  • El 26, 5 % – Sí, en el pasado, pero he hecho cambios significativos.
  • El 17,4 % – No estoy seguro que lo que tuve fue agotamiento.
  • El 9,3 % – No, nunca sufrí de agotamiento.

Artículo de la Revista Time (2 feb. 2010)—“Tomándose un respiro de la Obra de Dios” sobre la realidad del agotamiento clerical y la necesidad de tomarse unas vacaciones de tiempo en tiempo.

CNNMoney.com (29 de octubre 2009) posteó una lista de 15 “Trabajos estresantes mal pagos.” En esa lista el número #5 era el “Director de música” y el puesto #10 era “Pastor”.

Iglesia estadounidense

  • Los feligreses esperan que su pastor haga malabares en un promedio de 16 tareas.
  • Los pastores que trabajan menos de 50 horas a la semana están 35 % más propensos a terminar liquidados.
  • El 87 % de las iglesias protestantes tienen pastores pagos.
  • El 50 % de todas las congregaciones de Estados Unidos están estancadas o declinando.
  • Dos tercios de los pastores reportan que sus congregaciones han experimentado un conflicto durante los dos últimos años; más del 20 % han sido tan severas para que los miembros dejaran las congregaciones.
  • El pastor típico ha tenido su impacto más grande en el ministerio entre los 5 años y los 14 años de su pastorado; desafortunadamente, el pastor promedio dura 5 años en una iglesia.

El lado positivo de la vida del pastor

  • El 86 % de los pastores dijeron volverían a escoger el pastorado como carrera si tuvieran que hacerlo nuevamente.
  • El 87 % dijeron sentir un fuerte llamado de Dios como razón para escoger el ministerio.
  • El 91 % dijeron sentirse muy satisfechos en el ministerio.
  • El 75 % dijeron querer quedarse en el ministerio.

El lado negativo de la vida del pastor

  • El 90 % de los pastores trabajan más de 46 horas semanales.
  • El 80 % cree que el ministerio pastoral afecta a sus familias negativamente.
  • El 75 % dice haber tenido por lo menos una crisis significativa en su ministerio.
  • El 50 % se siente incapaz de cubrir las necesidades del trabajo.
  • El 40 % dicen haber considerado dejar el pastorado en los últimos tres meses.
  • El 19 % indica haber sido forzados a dejar el ministerio al menos una vez; otro 6 % dijo que habían sido echados de una posición ministerial.

Aclaración: No odio a la iglesia. He sido pastor 13 años en una iglesia pequeña, y otros 4 años en una iglesia más grande, junto a otros hombres. Y varias de las cosas que muestran las estadísticas las sufrí con lágrimas. Hoy, he dejado este tipo de iglesia, porque no es la que Cristo me muestra a mi en la Biblia.

Los datos corresponden a Estados Unidos, pero sirven para todo el mundo occidental, al menos. El sistema “iglesia institucional” ha recalado en Estados Unidos, donde se ha “perfeccionado, y de allí al mundo. Todos lo hemos aprendido así. Tengo que confesar que la encuesta sigue, pero con esto es totalmente claro que, aparte de que los seres humanos involucrados en el pastorado pueden fallar, el SISTEMA NO SIRVE MÁS. Se agotó.

  • No sirve para discipular a la gente. No hay generaciones de discipuladores que discipulen a otros, y estos a otros, y estos a una cuarta camada; un modelo como 2 Timoteo 2.2
  • Agota a los pastores. Muchas veces no delega porque la gente no sabe, o no confía en ellos. Es más fácil hacer malabares con los platos chinos. Pablo dice en 2 Corintios 4:16 que “el hombre exterior se va desgastando, el interior no obstante se renueva de día en día.” Pablo está hablando de su ministerio, no del ministerio como se concibe hoy. Actualmente usan una máscara exteriormente (para que no se vea su dolor), y se corroen interiormente.
  • No se cumple con la doctrina del Sacerdocio del Creyente.
  • Una minoría trabaja mucho, el resto observa.
  • Frustra a los pastores de iglesias pequeñas (porque todos quieren ser como el pastor X, tener los ministerios de esa iglesia, hacer todo, ¡¡¡Y NO PUEDEN!!!)
  • No favorece las relaciones de la gente entre sí. La comunión entre creyentes es… “otra reunión”. O 5minutos antes de la reunión, y 15 minutos después de la reunión. “Me esperan a comer”.
  • Se hacen reuniones con meses de antelación para planear la Gran Reunión, y ya se advierte que cuando termine esa reunión, se hará otra reunión evaluativa de la Gran Reunión.… o sea!!!!
  • Todo comienza y termina en el salón de la iglesia… “¿Por qué no viene a la reunión?”.
  • Obliga al pastor a manipular (suave o duramente) a la congregación: “Tienen que venir a la reunión de oración”, “¿Cómo un creyente va a faltar a algo tan importante?”, “El martes hay reunión de líderes, Ud. hermano, va a venir… ¿no?” “El joven que no limpia el ‘Templo’ no va al campamento”. (dicho todo con una sonrisa cómplice para que no parezca tan duro.)
  • ¿Cuántos kilómetros de distancia hay entre la iglesia actual occidental evangélica y Hechos 2.41-47?

Un pastor inglés dijo: “el cristianismo comenzó en Palestina como una hermandad; se trasladó a Grecia y se convirtió en filosofía; llegó a Italia y fue una institución; se diseminó por Europa y se transformó en una cultura, luego llegó a Estados Unidos, y hoy es una empresa”.

Hechos 2.41-47 nos habla de 5 Valores en la iglesia (P.E.S.C.A.):

Proclamación (vv. 41, 47) ¿Cuándo fue la última que predicó el evangelio? No entregar un tratado, o una invitación.

Enseñanza (v.42a) ¿Cuándo fue la última vez que Ud. enseñó a alguien en su congregación? Aunque sea los primeros pasos de la vida cristiana. ¡¡Ud. hace 10 ó 20 años que va a la iglesia!! O no ha querido aprender a hacerlo, o no se han tomado el tiempo para enseñarle a hacerlo. El pastor no tiene tiempo. ¡¡Busque en Google, o YouTube!! (Hebreos 5:12)

Servicio (v.45) ¿Cuándo ha visto una necesidad en su congregación y no se ha sacrificado a hacer algo por el hermano? No dando lo que le sobra… (Gálatas 6:10)

Comunión (v.42b). ¿Cuándo fue la última vez que invitó a su casa a alguien de su congregación, aunque no lo conozca, para conocerlo mejor? ¿Qué entiende Ud. por comunión: Hablar de política o de fútbol 10 minutos en la acera de su iglesia?

Adoración (v.42c) ¿Qué es adorar a Dios? ¿Cantar un corito? ¿Participar en el coro? ¿Cuántos minutos ora y lee Ud. por semana? (Marcos 14:37)

Los valores no son cosas que CREEMOS, sino cosas que HACEMOS. A mi me gusta mucho caminar una hora, pero hace semanas que no camino ni cinco minutos. ¿Se comprende?

 

Anuncios

2 comentarios en “PERDÓN POR LAS ESTADÍSTICAS

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s